招聘单位
☐ 中国西部人才开发基金会是经国务院批准，民政部注册登记的全国性公募基金会，由国务院原西部开发领导小组办公室发起，于2006年9月18日成立。基金会业务主管单位是中央党校（国家行政学院）。基金会自成立以来，在社会各界的关注和支持下，多方募集资金广泛开展合作，十五年来共开展30多个公益项目，服务范围覆盖了全国25个省、直辖市和自治区，对西部人才队伍建设和西部大开发做出了应有贡献。
招聘岗位
☐ 项目负责人-乡村振兴人才方面（中层管理岗） 1名 工作地点：北京
岗位工作职责
（1）负责乡村振兴人才方面的公益项目设计开发与落地执行；
（2）负责制定项目策略和规划，建立并完善乡村振兴人才开发、培养、培训体系，设计公益产品，推进基金会在乡村振兴人才培养方向的战略落地；
（3）负责组织和管理项目团队，对乡村振兴人才公益项目进行全生命周期管理，包括开展社会调研、需求分析、组织实施、活动监测以及项目评估等，对项目持续改进；
（4）负责联系、维护乡村振兴方面的政府部门、捐赠方、专家学者及合作伙伴，积极寻求多元化资源支持，不断扩大项目的规模和影响力；
（5）完成领导交付的其它工作。
岗位要求
（1）本科或以上学历，具有农村发展的相关工作或学术背景，如公共管理、社会学、人类学、发展学、人力资源管理、社会工作、农村发展、或相关社会科学；有实际在乡村开展工作的经验；
（2）熟悉国家扶贫与乡村振兴政策，了解三农、社区发展、民间组织发展等议题，具有突出的资源动员和项目推动能力；具备承担项目设计、评估与研究的能力；具备对以上工作范围进行策略性传播和倡导的能力；
（3）能够适应不同情境下的工作氛围，具有较好的管理能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神，有较强的计划执行能力和组织实施能力；
（4）具备出色的多线程工作能力，较强的抗压能力；
（5）具有乡土情怀，有志于乡村公益事业，认同中国西部人才开发基金会文化理念。
招聘岗位
☐ 项目负责人-企业人才方面（中层管理岗） 1名 工作地点：北京
岗位工作职责
（1）负责企业人才方面的公益项目设计开发与落地执行；
（2）根据基金会发展战略及需求，负责制定项目策略和规划，设计和开发人才（企业家培训、企业管理培训、干部培训等）培养和培训体系，设计和管理公益项目，包括开展社会调研、需求分析、组织实施、活动监测以及项目评估等，对项目持续改进；
（3）负责联系、维护企业人才培养方面的政府部门、捐赠方、专家学者及合作伙伴，积极寻求多元化资源支持，不断扩大项目的规模和影响力；
（4）完成领导交付的其它工作。
岗位要求
（1）本科或以上学历，具有企业管理的相关工作或学术背景，如工商管理、社会学、发展学、人力资源管理、公共关系与传播等相关专业，熟悉人力资源培训与开发；
（2）熟悉国家人才开发相关政策，有志于为国家科教兴国战略和人才强国战略贡献力量，具有突出的资源动员和项目推动能力；具备承担项目设计、评估与研究的能力；具备对以上工作范围进行策略性传播和倡导的能力；
（3）能够适应不同情境下的工作氛围，具有较好的管理能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神，有较强的计划执行能力和组织实施能力；
（4）具备出色的多线程工作能力，较强的抗压能力；
（5）熟悉基金会的运作，认同中国西部人才开发基金会的理念。
招聘岗位
☐ 项目主管 1名 工作地点：北京
岗位工作职责
（1）负责基础教育类和乡村振兴人才培养领域公益项目的执行与管理；
（2）负责部分项目的研究、制度建设、试点实施、地方指导等工作；
（3）负责部分资助型公益项目的审定、核查、筛选、立项、评估等工作；
（4）洞悉行业变化，熟知相关公益领域的趋势走向，负责课题研究与分析工作。
岗位要求
（1）本科以上学历，社工、心理学、社会学、公共关系学等相关专业；
（2）2年以上工作经验，具有公益项目管理、活动组织策划与执行工作背景，有志愿者管理工作经验者优先；
（3）有良好的职业道德和职业操守，具有团队协作精神及使命感、责任心；
（4）良好的公文写作能力，人际关系和沟通技能，具有丰富的跨部门合作经验；
（5）具备项目管理、活动策划与执行能力、公关能力；
（6）适应出差，能够承担一定的工作压力。
薪酬待遇
（1）13薪+年底奖金；
（2）五险一金、带薪年假、饭补；
（3）朝八晚五，周末双休，享受国家法定节假日以及寒暑假；
（4）充足的个人发展空间，融洽的团队协作氛围，广泛接触国家高端智库，可参与中共中央党校（国家行政学院）相关讲座培训。
招聘程序
网申——面试——复试——试用期（1-3个月）
联系方式
（1）有意者请发送个人简历和自荐信投递至：xirenhui@163.com （请在邮件标题处标注姓名+应聘职位，如：张三+应聘项目负责人）
（2）联系电话：010-68929856，王老师
发布日期：2021-7-7
