招聘单位 

☐ 北京三一公益基金会（Sany Foundation，简称三一基金会）是由中国三一集团发起的非公募基金会，2013年12月31日在北京市民政局注册成立，并于2019年1月获得中国社会组织评估等级4A级证书。三一基金会在国内率先提出“科学公益”的理念，通过赋能使公益充分实现其价值，给世界带来真实的改变，建设充满活力、善意和信任的美好社会。

三一基金会倡导的科学公益，是指科学观念在公益领域的运用，旨在提升公益项目的成效，进而实现公益行业的价值。在理念上，三一基金会认为公益的科学性存在于价值观、方法论和工具技术三个层面；在运用上，科学公益以公益项目为落脚点，在问题识别、方案设计、效果验证三个环节着力，以提升公益项目的质量为战略目标，并通过能力支持、创投资助、旗舰议题和公众倡导四个领域的工作实现这个战略目标。

招聘岗位

☐ 能力支持业务官员（全职）  工作地点:广州

岗位工作职责

☐ 岗位职责  

能力支持业务的主要目标是推动科学公益基础理论体系。在未来2-3年内，该团队将重点支持年轻公益人才的发展，中国公益行业有很多优秀且充满情怀的年轻人，但受制于行业发展时长、学习机制、资助机遇等，并未发挥潜能。三一基金会的能力支持部门将为他们工作，助力他们理解并运用科学公益的理念与方法推动公益行业进步。项目官员将与团队共同工作，通过技术资料开发、社群运营、资助等工作帮助年轻的公益从业者理解并运用科学公益。

☐  岗位要求

• 曾在受资助机构参与过公益慈善项目，有项目管理执行经验，了解在执行机构中项目是如何设计及运作的，理解从业者及受资助者所面临的现实困境与问题；

• 好奇心。热爱公益慈善事业，对公共发展事务的理念、方法充满探究的热情。不满足于现状，愿意探寻更优的工作方式并关注结果；

• 信念感。对公益慈善持有信念，无论遭遇大环境的限制还是个体挫折，都对未来抱有信心，但同时能将理想变成可执行的计划，务实且耐心的逐步推进；

• 洞察力。能够形成自己对公益慈善行业或不同细分领域的洞见，能够通过观察和思考发现实在的需求，能理解复杂事物并用简要通俗的语言或类比进行解释；

• 想象力。不拘泥于任何已有框架和思路，能够以目标为导向进行创新；

• 培训能力。有一定的培训经验及培训技能，能够胜任培训相关的设计、引导、协作事务，能够钻研专业需要的信息，即使在专家面前也有自信和能力讲解自己已理解的事物。

薪酬待遇

☐ 行业内具有竞争力的薪酬； 餐补；五险一金、补充商业保险和每年一次免费体检；带薪年假及弹性工时； 丰厚的培训学习基金和图书购买基金，国际交流参访机会。

申请方式

☐ 请在下列内容中选择一题做答，并于2020年12月20日17:00前将答案及简历通过电子邮件发至：jobs@sanyfoundation.org。鼓励尽早应聘，简历发送后一周内将会得到回复。答题形式不限，PPT，文字，表格等任意形式均可，也可回答多道题目，但答题形式与多题做答并非考察重点，不会增加通过几率。

岗位题目（选择至少一题做答）：

• 假设基金会希望以一年半为期，资助不同细分领域开发通识类课程，你作为负责人，请拟定一个计划；

• 假设基金会希望以一年半为期，资助公益机构入职培训体系的完善，你作为负责人，请拟定一个计划；

• 假设基金会希望以一年半为期开发“科学公益系列课程”，你作为负责人，请拟定一个计划；

• 假设基金会希望以两年为期建立一个社群，能够持续的进行知识生产，你作为负责人，请拟定一个计划；

• 假设基金会计划以三年为期支持年轻的公益项目人员的发展，你作为负责人，请拟定一个计划。