招聘单位 

☐ 敦和基金会。成立于2012年5月11日，是一家资助型基金会，以“弘扬中华文化 促进人类和谐”为使命，秉持“尊道贵德”的价值观，成立以来，深耕于文化传承、公益支持、慈善文化等领域。获得荣誉：2019年被浙江省民政厅评为“5A级社会组织”；2015年、2018年和2020年，连续三届蝉联“金桔奖”（中国基金会评价榜）。

招聘岗位

☐ 品牌传播经理（1人）工作地：杭州

岗位工作职责

☐ 岗位职责  

（1）新媒体运营：负责基金会自媒体平台的日常运营和管理，包括但不限于微信公众号、网站、微博等；探索机构视频传播发展路径；

（2）内容产出：根据基金会整体传播规划，参与议题、项目传播的选题策划、内容产出及渠道投放等工作，建设、维护相关传播社群；

（3）策划及品控：参与策划、执行基金会重要传播项目及活动；参与基金会出版物的策划、编辑，对接相关视觉传播的内容及品质把控；

（4）其他：支持配合基金会其他相关传播工作。

☐ 岗位要求

（1）大学本科及以上学历，有2年以上公益传播或自媒体运营等相关从业经验，了解和洞察公益、文化领域热点和动向，熟悉短视频发展态势者优先；

（2）具有新媒体思维，有良好的创新意识、扎实的文字功底，具备独立的传播内容选题策划与撰写编辑能力；

（3）熟练使用新媒体图文等编辑软件，会使用PS等图片及视频编辑软件者优先；

（4）有责任心、使命感、开放的学习心态，具有出色的沟通能力、应变能力和团队合作精神。

备注：请随简历一并提交1-2篇原创代表作，此外还可以附上其他作品，如读书笔记、个人观察、设计作品等。

招聘岗位

☐ 研发经理（1人）工作地：杭州

岗位工作职责

☐ 岗位职责  

（1）建立基金会监测评估与学习（MEL）体系，为基金会提供监测与评估的工具和资源，推动组织内部学习；

（2）公益项目评估：独立完成评估项目，根据需要组织协调第三方开展项目评估，出具项目评估报告；

（3）公益领域研究：根据业务发展需要，对基金会各个关注领域进行行业扫描和研究分析，对行业议题和前沿性问题开展研究，独立完成领域研究报告。

☐ 岗位要求

（1）硕士及以上学历，具有3年以上的领域研究、项目评估或企业咨询等相关工作经验；

（2）具备项目管理的基本能力，能够从事独立研究，熟练应用项目评估工具开展评估工作；

（3）能独立撰写研究报告和评估报告，具有出色的书面表达能力，英语能力佳者优先；

（4）有责任心、使命感、开放的学习心态，具有出色的沟通能力、应变能力和团队合作精神。

招聘岗位

☐ 人力资源经理（1人）工作地：杭州

岗位工作职责

☐ 岗位职责  

（1）在基金会的战略指导下，完善人力资源管理体系，拟定人力资源规划方案，执行各项工作计划；

（2）研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；

（3）研究、设计人才管理模式，通过组织培训、规划员工职业发展体系等建立学习型组织和人才发展体系；

（4）负责基金会人力资源的事务性工作和其他工作。

☐ 岗位要求

（1）本科及以上学历，具有5年以上人力资源管理工作经验；

（2）对人力资源管理体系有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉人力资源管理各个职能模块，熟悉国家相关的政策、法律法规；

（3）具有较强的沟通能力、解决复杂问题的能力、计划及执行能力；

（4）有责任心、使命感、开放的学习心态，具有出色的沟通能力、亲和力和团队合作精神。

薪酬待遇

☐ 我们将提供

（1）专业的成长平台：成长空间大、探索实践机会多，提供充分发挥个人能力的舞台；

（2）健全的薪酬体系：提供公益行业有竞争力的薪酬；

（3）完善的福利体系：五险一金、带薪年假、员工体检、商业保险及各类工会福利；

（4）多样的学习机会：入职培训、技能提升培训、管理能力培训、个人进修基金支持等；

（5）便利的办公地点：位于地铁口，通勤方便；与钱塘江比邻，办公环境温馨。

联系方式

☐ 请将简历和求职信发送到hr@dunhefoundation.org，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”（我们将在2周内予以邮件答复），谢谢！

发布日期：2021-02-24