招聘单位 

☐ 万科公益基金会是由万科企业股份有限公司发起，经国家民政部、国务院审核批准，于2008年成立，由民政部主管的全国性非公募基金会。2017年被认定为慈善组织。万科公益基金会以“面向未来，敢为人先”的理念，关注对未来影响深远的议题，以“可持续社区”为目标，推动环境保护和社区发展。基金会通过“研究-试点-赋能-倡导”的工作方式，以人为本，发扬合作奋斗的主人翁精神，构建公益强生态的思维方式，致力于从政策、立法、企业、国际组织和民间力量等多个维度来共同推进公益事业的可持续发展，实现人与社会、人与自然之间和谐共进的生态关系。基金会当前着重在社区废弃物管理等方面展开工作。      成立至今，万科公益基金会已经在绿色环保、古建筑保护、儿童健康、教育发展、精准扶贫等诸多领域取得丰富成果。基金会与全国120多家公益组织展开合作，携手企业员工、社区业主、专业人士、社会义工和志愿者，以及供应商伙伴，共同参与公益项目，以实际行动回馈社会，共同创造可以期待的美好未来。

招聘岗位

☐ 气候变化项目官员/经理  工作地点:深圳

岗位工作职责

☐ 岗位职责  

   （1）负责万科公益基金会“气候变化”领域工作；在项目总监指导下，协调基金会内部各业务板块与“气候变化”工作的衔接与彼此配合：

         a)具体将聚焦于“气候变化”业务板块，负责战略规划制定、资助工作计划及预算制定、项目开拓、伙伴拓展、风险管理等职责；

         b)及时掌握中国气候变化相关政策进展；掌握公益行业、企业及行业协会相关行动和案例进展；掌握国际社会关于气候变化的趋势与前沿动态；能够为基金会其他项目同事提供气候变化方面的咨询和建议;

         c)基于基金会业务战略规划及工作计划，拓展并维护气候变化领域政策研究与公众倡导类合作伙伴网络，特别是相关政府部门、高校、研究机构和民间智库等；

         d)回顾及评估基金会气候变化领域战略目标及合作伙伴关系的成效，总结经验并体现于相关报告中；

         e)了解社区废弃物管理、食物损耗与食物浪费、社区发展等基金会其它相关工作领域或议题者优先；根据工作需要，与基金会其他项目同事合作设计并落实联合项目；

（2）项目管理工作: 

       a)根据基金会战略目标及所负责“气候变化”板块工作计划，寻找合适伙伴，与伙伴进行项目设计并落实资助项目；

         b)评估项目申请书、编制项目文件、撰写项目协议书，进行项目审批，并完成拨款及相关文件资料存档等工作；

         c)负责监测项目进展质量、伙伴财务管理状况，按需要与伙伴及时沟通项目调整；

         d)积极推动项目达至设定目标，联同伙伴评估项目成效，总结学习经验教训；

         e)具有较成熟项目管理经验，视需要为合作伙伴提供项目管理、预算管理等能力建设支持；

（3）合作伙伴支持：

       a)与气候变化领域中的社会组织、民间智库类合作伙伴探讨能力提升需要，开拓资源为他们提供适当支持；

         b)制定和推动培养领域内策略合作伙伴的计划；

         c)负责监测项目进展质量、伙伴财务管理状况，按需要与伙伴及时沟通项目调整；

         d)积极推动项目达至设定目标，联同伙伴评估项目成效，总结学习经验教训；

         e)具有较成熟项目管理经验，视需要为合作伙伴提供项目管理、预算管理等能力建设支持；

  （4）沟通及传播工作：

       a)向基金会内负责传播与品牌的同事提供项目及职责范围内资料，促进相关项目成果及时、充分的公众传播与分享；

         b)与合作伙伴积极沟通、密切合作，拓展气候变化项目的传播和倡导范围，扩大影响力；

  （5）机构内部协作和个人能力成长：

       a)在项目总监指导下，制定个人学习计划，提高工作相关能力；

         b)根据工作需要，支持基金会项目组同事与气候变化相关的政策和动态学习等能力建设活动；

  （6）其它：履行项目总监委派的其它相关职责。

☐ 岗位要求

   （1）大学本科或以上学历，拥有公共政策、环境社会学、环境与资源管理、环境科学等相关学科背景；

   （2）在下列相关领域（一项或以上）拥有至少两年工作经验：气候变化适应、气候变化减缓、自然资源管理、气候变化与发展、社区发展等；

   （3）具备独立开展议题背景研究、政策梳理能力；具备独立设计项目、跟进项目及风险管理能力；

   （4）对公益机构工作环境有所认识；具有文化敏感度，熟悉如何合乎文化背景并有创意地开展倡导工作；

   （5）熟悉公益活动的特点和公益资助项目运作流程；

   （6）具备良好的团队协作、人际沟通和独立工作能力；

   （7）具备项目财务预算和监督、资讯管理和沟通传播能力；

   （8）具备缓解压力和情绪管理能力；

   （9）能操流利普通话，具备良好的中文阅读和写作能力；能够阅读英文 资料及以英文日常交流，如具备良好英文写作和专业交流能力者更佳；

   （10）能适应经常出差的工作节奏。

薪酬待遇

☐ 我们根据应聘者的能力水平提供有行业竞争力的工资待遇、国家法律规定的各种福利待遇及假期。

联系方式

☐ 有兴趣的申请人请在11月20日之前，将中英文简历发送至：p-positionsvf@vankefoundation.org，邮件标题注明“应聘气候变化项目官员/经理”，我们将电话通知入选面试人士。

发布日期：2020-10-22