招聘单位 

☐ 中国基金会发展论坛（以下简称“基金会论坛”，英文名称为“China Foundation Forum”，简称“CFF”），是中国社会组织促进会和有志于追求机构卓越、行业发展的基金会自愿发起的行业平台。2008年在当时的民政部民间组织管理局指导下，八家机构发起“中国非公募基金会发展论坛”，2016年正式转型升级为“中国基金会发展论坛”，2017年中国基金会发展论坛秘书处在北京市民政局注册为北京基业长青社会组织服务中心。

基金会论坛坚持开放共享、追求卓越，旨在加强中国基金会之间的沟通与合作，建设中国基金会行业生态系统，使基金会行业成为有效解决社会问题、促进社会良好运转的重要力量。为便于基金会论坛工作的开展，基金会论坛设立组委会。每年从组委会成员中选举产生当届轮值主席代表组委会开展工作。历年来共有42家有行业担当的中国基金会成为基金会论坛组委会成员，18家基金会担任轮值主席。截至2019年底，基金会论坛开展过15场城市峰会、18次能力建设活动，有力推动了各地基金会和公益事业的发展；向行业提供了14份有价值的研究报告，成为基金会行业重要的实践参考和工作指南；连续举办11次年会，累计7000多人次参会，参会机构3250多家，参会媒体330多家。

基金会论坛汇聚政商善学媒五界共同关注基金会和公益事业发展的精英，引领基金会行业先锋话题，推动基金会行业生态建设，搭建合作发展机会，是公益行业最具影响力的平台。2020年是基金会论坛的关键一年：站在过往十年的基础上，在这新十年的起点，我们调整了机构的战略，期待你和我们同行，一起为推动基金会行业的发展贡献专业与热情。

招聘岗位

☐ 项目总监 1名（ 北京 ）

岗位工作职责

☐ 岗位职责

   （1）在秘书长指导下，统筹管理机构项目和项目团队；

（2）对相关新项目进行设计开发、执行和评估等工作，并负责项目的筹资和相关合作伙伴的开发、维护等工作；

（3）负责组织、实施机构已有国际交流项目，挖掘与国际交流合作的新机会和项目，搭建更多信息和资源平台；

（4）负责组织、指导相关项目同事完成工作，提升下属工作能力，制定项目管理制度和流程，规范机构项目管理工作；

（5）参与设计机构合作伙伴体系，并支持相关同事做好合作伙伴的开发和维护工作；

（6）制定、落实相关年度工作计划和项目规划，完成相关工作报告；

（7）完成机构交办的其他工作任务。

☐ 岗位要求

   （1）具备丰富的项目开发设计、项目管理和评估等工作经验；

（2）有较强的沟通协调、团队管理和组织实施能力，能灵活应变处理多边复杂问题；

（3）具备系统思考和快速学习能力，善于在行动中学习并学以致用；口头和文字表达能力强；可以用英语开展工作；

（4）积极主动，执行力强，能够独立解决问题和完成工作，不惧挑战、敢于担当、追求卓越，勇于创新；

（5）具备创业创新精神，优秀的团队协作精神，脚踏实地，擅于倾听；

（6）具备五年以上工作经验，两年以上基金会项目（团队）管理工作经验，对公益行业了解，对行业发展有热情有想法；

薪酬待遇

☐ 税前工资15000-18000/月。

招聘岗位

☐ 项目经理 1名（ 北京 ）

岗位工作职责

☐ 岗位职责

   （1）在项目总监指导下，对相关项目进行设计、执行、评估、总结和创新等工作；

（2）负责相关项目工作的管理和流程优化等工作；

（3）协助项目总监拓展和维护项目相关方等合作伙伴；

（4）制定、落实相关年度工作计划和项目规划，完成相关工作报告；

（5）完成机构交办的其他工作任务。

☐ 岗位要求

   （1）具备一定的项目管理和执行等工作经验；

（2）有较强的沟通协调和组织实施能力；

（3）具备快速学习能力，善于在行动中学习并学以致用；口头和文字表达能力强；

（4）积极主动，执行力强，细致认真、反应快速、成果导向；

（5）优秀的团队协作精神，脚踏实地，擅于倾听；

（5）具备三年以上工作经验，有基金会项目工作经验优先，对公益行业发展有自己的见解。

薪酬待遇

☐ 税前工资8000-12000/月。

联系方式

☐ 将个人简历、求职信（到岗时间和个人近期生活照）、过往习作（能够展示相关能力的文件，如策划书、报告等，并在邮件中对作品做简要介绍），发送至hongfeng@yiplus.org，邮件标题请注明：姓名＋应聘岗位，如邮件投递20个工作日内未获面试通知，将视为求职未获考虑（邮件内容仅供招聘使用参考，我们会对求职者信息保密）。

工作地点：北京市朝阳区，必要时需出差至国内外城市。

发布日期：2020-03-09